數位化管理 落實資安控管 簽核無紙化 建構資安防禦機制 檔案文件數位 主動偵測各種威脅 內部溝通效率提升 排班檢核法規 企業資訊透明化 降低經營風險 人才發展 發現潛在機會 多元職場 提升轉型能力 薪酬報告 客觀數據分析 適性職能
